10月18日晚七点，由公司研究生会实践部承办的院庆六十周年第五期“金色研华就业导航系列活动”在文澜楼学术报告厅举行。本次活动的主题是“面试礼仪与简历制作”，公司党委副书记蒋毓新担任此次活动主讲，研究生辅导员王健也参加了本次讲座。政经院2013届毕业生参加了本次活动。

    首先，王健老师给毕业生作了就业动员讲话。他指出：就业不仅仅是个人问题，在一定程度上还关系到一个家庭乃至整个社会的稳定。同学们不仅要消除就业中的焦虑情绪，冷静面对就业中出现的各种困难，正确看待就业时遭受到的挫折，更要转变就业观念，积极乐观、主动出击，不断提高就业能力，注重在面试过程中细节的表现，同时还要及时关注学校、学院就业信息网，保持通讯的畅通。

    紧接着，蒋书记就“如何走向成功就业”展开了面试礼仪及简历制作相关方面的讲解。本次讲座内容有六个方面：第一，蒋书记简单的介绍了一下2013届毕业研究生的基本情况，指出以往公司的研究生就业率为83%左右，基本低于本科生十个百分点，希望研究生增强就业的紧迫感；第二，指出在就业中主要存在的一些问题，如择业方向和就业期望与社会需求不一致、传统观念“考编热”、缺乏就业指导、用人单位的特殊需求、性别歧视等；第三，就业前的准备要做到目标明确、及早规划，转变观念、开阔视野，未雨绸缪、总结经验、全力以赴；第四，在求职简历上不可千篇一律，要重点突出自己特色。自荐信中要充分展示自己的各种成果，最好有知名导师或实习单位的推荐信；第五，在面试礼仪上注意细节，注重自然的眼神交流，落座轻缓，衣着得体。提前预设面试可能提到的问题，并且反复练习；第六，就业中要讲诚信，避免“锻炼热”即大量投递简历但并非真心签约，只是以锻炼的心态参加。不要轻易毁约，以免对公司的诚信造成消极影响。

    蒋老师以身边的实例，结合自己的一些经验进行讲解。她特别强调在突出自身学术能力的同时，尤其要注意从细节入手提升自己的综合素质。讲座结束后，一些员工就一些就业疑问与蒋老师进行了交流。