公司高度重视老员工心理健康教育工作，以公司党委副书记、团委书记、各年级辅导员、各班级心理委员组成的员工心理健康工作团队以“关爱心灵、促进成长”为宗旨，热心为广老员工服务。为进一步关注员工动态，了解员工情况，做好新学期员工思想政治教育工作，9月18日下午1时，公司“播撒阳光，播种快乐——员工心理委员工作交流会”在文澜楼二层学术报告厅顺利举行。2011级、2012级员工辅导员吴迪以及来自两个年级的全体心理委员参加了会议。会议由学院团委书记李晔主持。

会议伊始，李晔就公司员工心理健康教育工作情况作了介绍并强调了此项工作的重要意义。老员工活是丰富多彩、令人向往的，而员工进入大学以后，由于学习生活环境的转变，就业竞争愈加激烈，老员工在学习成绩、生活条件、社会经验、人际交往以及个体综合能力上面临着全面考验，使得部分员工存在一些心理上的问题和困惑。基层学工干部工作在高校员工工作的第一线，要自觉学习心理健康知识，增强做好员工心理健康教育工作的主动性和说服力。要通过多种途径加强对老员工适应性、承受力、调控力、创造力以及自信心等心理素质的教育与培养，使员工不仅在学业上踏实进取，有所收获，更能练就坚强乐观的心理素质，在今后的人生道路上不惧风雨，勇敢前行。

接着，各班级心理委员逐一介绍了班级基本情况，并详细说明了本班心理健康教育工作开展的进度及本学年工作计划。2011级思创班的覃艳萍同学说，现在同学们已基本完成了从雁塔校区到长安校区的过渡，学习生活也进入了正轨，大部分同学对学习、工作和生活有比较明确的计划。只是本班张翠同学的生活起居仍需父母照料，在长安校区教学楼上课时需班级同学帮忙抬轮椅至相应教室。同学们对张翠同学非常关心并能给予力所能及的帮助，目前情况一切正常。其他班级心理委员也就本班一些较为特殊的情况作了说明，同时就新学年员工心理健康教育工作设想与同学们做了交流。接着，心理健康教育工作员工助理李丹就下一阶段工作作了安排，她希望每位心理委员能定期反映班级同学心理情况，按时提交下阶段心理工作计划，及时召开心理班会。2011级、2012级员工辅导员吴迪认为心理健康教育工作要注重细节，并提出通过新兴通讯手段和媒体网络，及时关注同学们的心理动态，对产生心理问题的同学要及时干预并向上级汇报。

最后，李老师就新学年员工心理健康教育工作提出了几点工作要求，希望各班心理委员明确职责，大胆工作，并要求心理委员注重自身的心理及情绪调节，学习一些心理学相关知识，在工作中锻炼自身，服务他人，不断推进学院员工心理健康教育工作取得新的进步。