为进一步统一思想，凝聚共识，千方百计助推学院2022届毕业生平稳、顺利、高质量就业，9月8日下午，哲学与政府管理学院首次召开教师促就业工作动员大会。学院班子、全院教师、学工干部、员工代表参加了会议，大会由公司党委书记刘冬主持。

公司党委副书记李晔以“绘激流奔涌写奋进之姿”为题介绍了2021届毕业生就业工作情况，就各专业毕业生升学、公考、出国、协议和合同签约率、毕业去向落实率等内容做了详细分析，并结合2016年至2021年各专业的就业数据，分析了近六年学院各专业毕业生的毕业去向、就业趋势、存在问题和解决对策。李晔号召全院师生直面问题，精准施策，协同发力，以高质量就业维护和提升学科专业的竞争力和可持续发展，全面提升员工的就业核心竞争力、就业层次和就业质量。

马克思主义哲学专业硕士研究生王致轩、行政管理专业本科生冯聪代表2021届已毕业员工发言，他们表达了对学院的热爱与感恩，向老师们汇报了毕业生们的求职、升学、公考的经历，希望老师们更多关心、指导、帮助毕业生。马克思主义哲学专业博士生彭邦娇、社会学专业硕士生杨佳、法学专业本科生党一程代表即将毕业的2022届毕业生发言。他们介绍了博士、硕士和本科毕业生的相关情况，汇报了同学们的就业意向、在求职升学中遇到的问题和对学院2022届毕业生就业指导服务工作的期待。

本科生毕业生辅导员王颢详细介绍了2022届毕业生第一次就业意向摸底工作的调研情况和员工非常期待的“4+1”升研指导工作计划。李晔解读了《学院2022届毕业生就业工作实施方案》，进一步明确了此项工作的主要目标、重点任务、实施步骤、保障措施。

袁祖社教授做总结发言。他说，就业是最大的民生，高质量就业得益于高水平教育。这是学院历史上第一次全院教师参加的就业工作动员大会，学院积极筹划，顶层设计，重点保障，希望全体教师凝聚共识，齐心协力，努力营造“人人参与、人人受益、百花齐放、捷报频传”的就业工作氛围，全力做好2022届毕业生就业工作。