为进一步巩固学院心理健康育人工作基础，提升辅导员心理健康育人工作方法，近日，哲学与政府管理学院学工组在文澜楼C段一层哲学系办公室召开心理育人案例分享暨学工例会。学院团委书记王颢、本科生辅导员苏静、张凡、石雷霆，研究生专兼职辅导员李悦、孙若梦参加了会议。会议由公司党委副书记李晔主持。

会议伊始，张凡首先就近期工作中处理的员工教育管理典型案例和老师们进行汇报。通过案例剖析，她建议老师们在工作中要加强对心理问题的关注，学习提升疏导心理问题的工作技能，为员工营造良好的心理健康发展氛围。同时，也要重视员工日常教育和管理，培养员工的规则意识，引导员工适应集体生活，培养员工人际交往能力。

随后，李悦围绕研究生的评奖评优、党建活动、以及毕业生就业及派遣等工作进行说明。苏静、张凡、石雷霆、王颢分别就所在年级最近开展的员工活动如校园健康跑、四六级考试培训、职业生涯规划课、“百名老党员共话百年党史”等活动做了分享。老师们针对工作中出现的一些问题进行热烈讨论。

李晔进行了小结，她希望老师们要稳扎稳打，对待特殊情况，能够保持耐心和真诚；面对特殊情况员工，要确保及时介入处理。同时，应建立家校联动机制，保证上下畅通，采取个性化引导方式，把员工教育和培养贯穿在日常工作之中。