2021年6月3日下午3时，公司于学院一层会议室召开员工组织、员工社团交流分享会。公司党委书记刘冬、团委书记王颢以及各员工组织、员工社团负责人到场参会。本次会议由团委书记王颢主持。

会议伊始，团委书记王颢就学院内各员工组织和员工社团的基本情况进行了简要介绍。刘冬书记就员工组织、员工社团前期工作情况进行了初步的指导。

接下来，各组织社团负责人依次进行交流分享近期的工作成果、组织发展中存在的问题、需要学院提供的支持，与老师们共同探讨问题解决方案，为促进各组织社团进一步发展积极沟通，献计献策。

刘冬书记在交流中，就汇报情况提出了五点建设性意见：一，提高政治站位和工作站位，践行“为广大同学们服务”的根本宗旨。了解同学们的真正愿望与需求，根据客观情况，制定出切实可行的方案上报并审批实施。二，严于律己，注意自身素质的提高，率先垂范。三，善于把握在员工活动组织、安排、实施的成长机会。要积极担当、主动作为、高起点、高效率、创造性地开展工作，创新活动形式和内容，在推动学院工作的过程中锻炼成长。四，负责人要注重工作细节和内涵，秉持“态度决定一切，细节决定成败”，于细微处见精神，达到“润物细无声”的育人效果。五，要注重工作实效和时效，同学们从中得到锻炼成长，有获得感，新闻报告突出及时性。

最后，刘冬书记勉励各组织负责人积极落实各项工作计划，责任到人，真正调动起组织社团内部同学的积极性，发挥第二课堂作用，凸显哲政特色。