对于奋斗者而言，只争朝夕、不负韶华是最好的选择。2021年寒假以来，哲学与政府管理学院坚持教育服务两手抓，员工工作不断线，在疫情防控、思想引领、学业发展、资助育人、服务保障等方面积极开展工作。

资助暖心，温暖前行路。在学校支持下，哲学与政府管理学院开展了“千里传佳音 家校育英才——优秀员工喜报寄送”活动，为2020年度获得国家奖学金等6个奖项的30个员工家庭书写寄送喜报，与员工家长共同分享员工成长喜悦。新形势下，学院将每年进行的寒假走访员工家庭活动转移到“线上”，开展了“岁暮天寒 人心向暖——寒假云家访”活动。通过“云上家访”，连线广西、陕西、河南三省五个城市的家庭经济特别困难员工家庭，传达学校、学院的温暖关怀，助力员工成长成才。

实践育德，育时代公民。寒假期间，学院发起“21天劳动打卡”活动，以实践为载体，开展德育教育和公民意识培养工作。来自河北的2020级本科生张家铭同学在寒假返家第一天，就联系了家乡的市团委，志愿到当地高铁站参加了为期25天的疫情防控志愿服务活动。他感慨地说：“工作中也觉得又冷又累，遇到不配合的乘客更是心里着急。但一想到能为疫情防控贡献一份力量，我内心非常激动，也乐在其中。今后我将参与到更多的志愿服务中，散发光和热，为共建美好社会贡献力量！”今年有多达100名员工参与到“优秀学子寒假回访母校”实践活动中，同学们用自己的行动，扩大了学校、学院的美誉度和知名度，展示了青年员工积极热情、从容自信、开拓奋进的良好风貌。此外，同学们还参与到“喜迎建党100周年”“优秀员工寻访”“创新创业计划申报”等专项实践活动中，经受了锻炼，收获了自身的成长。

研学培智，启英才智识。公司教师雷龙乾、高学强、戴均、刘佳、田雄、冯燕、王辉和全体学工干部、第十六届“挑战杯”省赛一等奖获得者刘浈等老师和同学组成了“挑战杯”导师团，在寒假期间共同“会诊”入围公司第十七届“挑战杯”校级复赛的项目作品。2020级本科生罗亦宸同学组建了研究团队，尝试基于美学视角研究西安“十四运”地铁专线的文化空间设计。老师们对他的问卷设计、数据分析、报告撰写等方面给与了精准指导，罗亦宸表示：“原来做科研是这样一个充满了一丝不苟的逻辑思辨、又不断解决新问题的奇妙旅程。原来科研这么有趣！”2019级硕士研究生赵飞燕连续25天进行线上学习打卡，带动“朋友圈”的同学们一起学习，形成线上浓郁的学习氛围。哲学、公共管理、法学、社会学、政治学等专业的组织了各类线上读书会、“情系故乡、了解基层、读懂中国”主题征文等活动，吸引大量员工参加学习。

韶华春光，奋斗向新而生。在细雨微蒙中，新的学期悄然开启。员工返校前，学院全体学工干部共同研讨，详细制定员工返校方案。在公司党委副书记、辅导员老师的组织下，各年级本科生、研究生分别召开寒假学习总结会、返校工作说明会等线上会议，帮助员工总结寒假学习生活，明晰返校流程和疫情防控提示，保障符合返校条件的员工全部顺利返校。2月28日，全体本科生参加了新学期第一次晚点名，师生在春色微萌的校园重逢，踌躇满志，欢声笑语。3月2日，公司党政联席会认真研讨了2021年员工工作要点；4日，学院领导、全体学工干部和员工骨干召开了以“新征程 再出发”为主题的新学期员工工作会，进一步确定了新阶段的工作目标和方向。

新学期，新气象。相约春暖，全体哲政人团结一心再出发，在韶华春光中，奋斗向新而生！