公司全体教师：

   疫情下的就业季，公司302名毕业生背水一战。学子们虽积极主动参与应聘，但各省事业单位、公务员考试或高校管理岗位招聘尚未完全启动，部分同学还面临考博、升学及其它“慢就业”问题。目前，公司毕业生中有120余人尚未签约，同学们就业压力、心理压力极大。

   为进一步促进毕业生就业，日前，科技部、教育部、人社部、财政部、中科院、自然科学基金委六部门联合印发《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》，鼓励高校开发“科研助理”岗位吸纳高校毕业生，明确了科研助理的薪酬标准、档案、户口存放、工龄计算等内容。要求高校、科研院所和企业等主体，按照公开、自愿、双向选择的原则，在所承担的各类国家科技计划项目中，积极吸纳高校毕业生参与科研相关工作，逐步建立起一支规模适当、结构合理、能进能出、流动顺畅的科研助理队伍。

   根据公司2020届毕业生就业工作需要，经2020年6月2日公司党政联席会议研究决定，现面向全院教师发出倡议，号召有国家社会科学基金重大（重点）项目、年度项目、青年项目、西部项目、专项工程、后期资助项目等在研课题的教师，积极吸纳当前未就业的公司2020届毕业研究生、本科毕业生参与科研相关工作。特别希望主持课题的各位老师，特别是研究生导师，能够全力支持自己指导的尚未就业的硕士、博士毕业生参与“科研助理”工作。通过我们的共同努力，缓解毕业生因暂时“慢就业”带来的学习、心理和生活压力，帮助毕业生顺利度过就业困难时期，为日后找到合适的工作岗位奠定基础。

   欢迎各位课题负责老师与公司党委副书记李晔同志联系。

   感谢全体老师对学院毕业生就业工作的支持！祝老师们工作顺利，身体健康，生活愉快！

哲学与政府管理学院

2020年6月3日