各参赛选手：

5月20日，第四届“京佳杯”老员工职业技能大赛组委会对进入复赛环节的100名选手进行了选拔。评委结合选手形象气质、语言表达、职场技能、思维应变、综合能力等对选手表现进行了综合评定，最终确定bv伟德源自英国始于1946、西安外国语大学、西安工程大学于贝贝等25名选手入围大赛决赛。现将决赛具体事宜通知如下：

一、决赛时间

2016年5月26日（星期四）18:00

二、决赛地点

bv伟德源自英国始于1946长安校区新勇活动中心二层西员工剧场

三、决赛流程

详见附件1。

四、入围决赛选手名单

详见附件2。

参赛选手如对决赛情况有任何疑问，请致电大赛组委会办公室进行咨询。

办公地点：bv伟德源自英国始于1946长安校区文澜楼南段一层政治经济学院学工组

联系人：李晔老师  王颢老师

联系电话：85310053

第四届“京佳杯”老员工职业技能大赛组委会

                   2016年5月20日

附件1：第四届“京佳杯”老员工职业技能大赛决赛须知

从复赛中脱颖而出的25名选手以抽签方式决定自己的比赛顺序；比赛通过“闪亮登场”“才华横溢”“百事知晓”“口若悬河”四个环节进行。

第一环节：“闪亮登场” ——自我介绍

A.25名参赛选手按照编号顺序依次上台进行自我介绍，限时30秒。(自我介绍包括求职意向、个人情况、学习工作经历及兴趣爱好等；自我介绍力求新颖、富有个性)

第二环节：“才华横溢”——职场才艺展示

A.25名选手按照编号顺序上台进行职业技能才艺展示，形式不限，限时4分钟，但展示内容一定要充分与个人的求职意向密切结合，能够充分展示个人胜任求职岗位的内在素质。（选手可拟设未来职业岗位的一个工作片段，结合个人胜任岗位的技能才艺进行设计表演）

B.待选手表演结束后，评委举牌，根据前两个环节比赛表现淘汰获得淘汰牌最多的10名选手。其他15名选手进入下一轮。如遇选手成绩并列，现场追加职场才艺展示，评委再次举牌淘汰淘汰牌最多选手。

第三环节：“百事知晓”——我问你答

本环节试题主要根据当前用人单位在招聘时所采用的常见话题来设置，由主持人现场发问。

A.剩余的15名选手按照编号顺序依次现场回答评委提问；现场作答，限时2分钟。参赛选手回答问题到1.5分钟时，计时工作人员应举牌提示。

B.待选手作答结束后，评委依据每位选手对题目的理解、作答内容、语言表达等方面举牌淘汰获得淘汰牌最多的10名选手。其他5名选手进入下一轮。如遇选手成绩并列，现场加试试题，评委再次举牌淘汰淘汰牌最多选手。

C. 上一轮和本轮被淘汰的20名选手荣获“职场风采奖”荣誉称号并颁发奖品。

第四环节：“口若悬河”——即兴演讲

本环节试题主要根据当前用人单位在招聘时所采用的常见演讲话题来设置，重点考察选手的思维能力和逻辑分析能力。

A.剩余的5名选手按照编号顺序依次现场抽取准备好的题目，准备1分钟，进行即兴演讲限时3分钟。参赛选手演讲到2.5分钟时，计时工作人员应举牌提示。

B.待选手演讲结束后，评委再根据每位选手演讲风格、内容以及语言的流畅性等方面对选手表现进行点评。

C. 评委举牌，本轮比赛首先淘汰获得淘汰牌最多的3名选手。这3名选手荣获“职场新秀”荣誉，各颁发荣誉证书及奖金500元。

D.评委举牌，再淘汰获得淘汰牌最多的1名选手。本轮被淘汰选手荣获“职场达人”荣誉称号并获奖金800元。

    E.本轮最后一名剩余选手荣获“职场Top One”荣誉称号并获奖金1000元。

附件2：第四届“京佳杯”老员工职业技能大赛决赛选手名单

备注：候补选手