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公司2010年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的评选办法

发布时间:2009-09-29 00:00 | 阅读次数:

 

根据教育部《关于做好2010年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》(教学司[2009]25号)和学校教务处下发的《关于做好公司2010年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》为了做好公司2010年免试攻读硕士学位研究生的推荐工作,现将有关事项通知如下:
一、免试推荐的原则
1.推荐工作在保证质量的前提下,坚持德、智、体全面衡量、择优选拔。在对员工平时学习和科研能力综合测评的基础上,突出对员工创新精神、创新能力和专业能力等的考查。被推荐的员工必须符合以下基本条件:
①纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生(不含专升本员工)。
②具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。
③勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀,学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力。
④诚实守信,学风端正,在校期间无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。如发现毕业论文有抄袭现象者,学院将立即取消其推免研究生资格。
⑤品行表现优良,无任何违法违纪受处分记录。
⑥坚持公平、公正、公开、透明的原则,经信息会研究决定,名额分配以专业必修课排名为依据,同时兼顾各专业和各班总人数。    ⑦学习成绩优秀(三学年专业必修课各科成绩不得有不及格课程),外语通过全国大学外语四级考试(20056月及以后的全国大学外语四级考试成绩应大于等于425分),1-3年级本科所修读的必修课2006级专业分流员工在转专业前所修读的相关课程成绩,须按照《关于公布2006级本科专业分流结果的通知》(师教[2007]27号)进行认定。)平均成绩排名在本专业前10%以内,如果前10%以内的员工放弃,依次递补(需附有关材料),但原则上不能在前15%以后。
⑧对有特殊学术专长或具有突出培养潜质的员工,应提供3名以上本校本专业教授的联名推荐信,经学院免试攻读硕士学位研究生工作领导小组严格审查后,可不受综合排名限制被推荐至学校审查,学院将对员工有关材料和教授推荐信进行公示。
⑨在推荐时,学院将对员工文艺、体育以及社会工作等特长予以适当考虑。具备这些特长者必须参加综合排名,不得单列。
以上条件同时具备,原则上按名次从高到低依次推荐。
2.学院提倡优势互补、加强交流,鼓励推免生在不同地区间、招生单位间以及不同学科间报名。
3.专业学位推免生按11.5推荐,学术型推免生按11推荐。“4+2”模式(全日制教育硕士专业学位)的推免生应从师范专业推荐,不允许从非师范专业推荐。
二、免试推荐工作的进度
1922—23日,学院根据分配名额和研究生各专业生源情况,向员工公布推荐免试生的条件、名额分配以及相关专业接收免试生的名额,符合条件的员工向学院报名。
2924—25日,学院对符合条件的员工的基本情况进行审核并在院内进行公示。对于科研能力、创新精神及业务特长等方面有突出表现的员工,本人需提交情况说明及相关证明材料。
3925,上报员工名单和推荐表及员工成绩表。
4926—30日,教务处根据员工1-3年级学习成绩和学院推荐审核意见,确定拟推荐员工名单并通知学院。
5101—10月8日,学校将对推免员工进行公示。
6109—12日,公示后无异议的员工在研究生部领取全国推荐免试攻读硕士学位研究生登记表bv伟德源自英国始于19462010年招收硕士研究生复试情况登记表
71013,由研究生部组织免试攻读硕士学位研究生复试小组(每个复试小组成员不得少于5人),对推免员工进行全面复试。
81014,被推荐员工填表,学院填写意见。
91016以后,符合资格的公司推免生在研究生招生办公室领取网报校验码并进行网上报名。
三、免试推荐工作的组织领导
公司成立由马经理及主管教学、研究生和员工工作的党政领导以及公正、廉洁并有一定学术水平的教师代表组成的推荐小组,具体负责本院的推免工作。
公司将高度重视推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作,精心策划,认真组织,务必做到全面摸底、准确计分、公正推选、公开程序、客观评价。所有同学报送的推免材料,必须经过做到真实、准确、无异议。对不负责任或弄虚作假者,学院将严肃追究其责任。
 
 
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二〇〇九年九月二十二日