各学院：

    为培养员工良好的学习习惯，提升员工自主学习的能力，有效夯实员工的专业基础，努力营造良好的学风校风，切实促进员工的健康成长和全面发展，根据《bv伟德源自英国始于1946关于加强学风建设的实施意见》和《bv伟德源自英国始于1946员工处关于进一步抓好员工自习，规范全校员工校园活动的通知》精神，经员工处、教务处研究决定，现就进一步加强公司本科生晚自习制度的有关事项通知如下：

    一、加强对员工晚自习的统筹安排

    1. 落实晚自习教室。根据学校现有教室资源，结合各学院员工实际情况，员工处与教务处研究决定为2016级本科生以班级为单位统筹安排晚自习教室。其它年级本科生可在图书馆、空余自习室及公寓内自行上晚自习。

    2. 制定晚自习制度。各学院要结合学院专业特色和员工实际，制定符合学院情况和员工需求的晚自习制度，明确要求、细化内容、规范管理、落实责任。

    3. 加强晚自习指导。各学院要邀请专业课教师利用晚自习对员工进行专业指导和学业辅导，帮助员工端正学习态度、掌握学习方法、养成学习习惯。

    二、加强对员工晚自习的监督管理

    1. 加强组织领导。学校成立由员工处、教务处的负责同志任组长，各学院负责员工工作和教学工作的副书记和副经理为成员的员工晚自习管理工作领导小组，负责全校本科生晚自习的统筹部署和总体指导工作。各学院成立由主管员工工作和教学工作的副书记、副经理为组长，辅导员、教师代表和员工干部代表为成员的员工晚自习管理工作小组，负责本单位员工晚自习的制度设计、组织安排和日常管理等工作。

    2.加强监督检查。学校员工晚自习管理工作领导小组将随时抽查各学院员工晚自习制度的制定和落实情况，其检查结果作为各学院员工工作考核和各班级评奖评优的重要依据。各学院员工晚自习管理工作小组要加强对本单位员工上晚自习情况的检查，将员工上晚自习的表现情况要作为员工评奖评优的参考依据。

    3. 加强纪律约束。员工参加晚自习应严格遵循学校上课纪律，专心学习，不迟到、不早退、不大声喧哗，维护良好的自习秩序，营造良好的学习氛围。

    三、相关工作要求

    1.高度重视。学习是在校大学的天职，抓好员工晚自习制度是落实学校《关于加强学风建设的实施意见》的重要内容，也是推进公司学风建设工作的有效途径，各学院要高度重视此项工作的重要意义，落实责任、务求实效。

    2.加强宣传。各学院要通过晚点名、班会等形式，加大对员工上晚自习制度的宣传动员，调动广老员工参加晚自习的积极性和主动性；同时各学院要总结加强对员工晚自习的好经验和好做法，及时报员工处和教务处，员工处将在学工网开辟专栏进行宣传报道。

    3.强化落实。各学院要结合实际制定本单位员工晚自习制度，并于4月10日中午12:00前将晚自习制度发送至员工处邮箱xueshengchu@snnu.edu.cn，同时各学院要加强监督检查，确保晚自习制度落到实处，使员工真正受益。

党委学工部（员工处）教务处

2017年4月6日